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12

2018

-

05

康婷公司管理咨詢總結(jié)表彰大會(huì)圓滿成功

作者：

　　2018年5月12日，康婷公司管理咨詢總結(jié)表彰大會(huì)在康婷健康事業(yè)產(chǎn)業(yè)園順利召開(kāi)。出席此次會(huì)議的有康婷公司董事長(zhǎng)劉小兵先生、總裁楊琪女士攜公司高管、聚成管理顧問(wèn)團(tuán)康婷項(xiàng)目組總監(jiān)張新民先生、組長(zhǎng)薛承亮先生、組員崔繼峰先生、聚成股份天津分公司總經(jīng)理王艷女士等領(lǐng)導(dǎo)以及康婷精英。

　　康婷公司自2017年6月與聚成企業(yè)管理顧問(wèn)股份有限公司就管理咨詢項(xiàng)目展開(kāi)合作。十期培訓(xùn)，十期磨煉與升華，從初期的定職能定架構(gòu)到最后建立企業(yè)文化理念體系，經(jīng)過(guò)了一期又一期的打磨與蛻變，在聚成專家組三位老師的指導(dǎo)下，康婷管理人員齊心協(xié)力、眾志成城、積極配合、高度重視，在不斷實(shí)踐中摸索，在不斷摸索中調(diào)整，在不斷調(diào)整中前行，努力建設(shè)屬于康婷人自己的績(jī)效管理體系、薪酬福利機(jī)制以及企業(yè)文化理念體系。

　　會(huì)議中，聚成管理顧問(wèn)團(tuán)康婷項(xiàng)目組組長(zhǎng)薛承亮先生對(duì)管理咨詢項(xiàng)目做總結(jié)報(bào)告。薛老師帶領(lǐng)大家對(duì)管理咨詢項(xiàng)目進(jìn)行回顧，一個(gè)企業(yè)的健康成長(zhǎng)需要一個(gè)完善的管理平臺(tái)和優(yōu)秀的企業(yè)文化平臺(tái)，從組織運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)、年度規(guī)劃體系、績(jī)效管理體系、崗位KPI設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)體系優(yōu)化、員工發(fā)展晉升規(guī)劃等方面介紹了管理體系的重要性，使企業(yè)與管理者實(shí)現(xiàn)雙贏共享，構(gòu)建事業(yè)共同體，磨煉管理者管理能力，踐行管理使命，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

　　通過(guò)十期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各位管理者通過(guò)自己的努力獲得了本期咨詢項(xiàng)目的結(jié)業(yè)證書(shū)，楊琪總裁宣讀了管理咨詢項(xiàng)目組獲得結(jié)業(yè)證書(shū)人員名單，并對(duì)他們表示衷心的祝賀。

　　會(huì)議期間，對(duì)在管理咨詢項(xiàng)目期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員進(jìn)行表彰。十期的培訓(xùn)考核中，公司涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員，他們以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真落實(shí)、塑造自我、提升自我，他們?yōu)槠髽I(yè)員工樹(shù)立了良好的模范帶頭作用，成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。由劉小兵董事長(zhǎng)、楊琪總裁、張新民老師、薛承亮老師、崔繼峰老師、李莉副總分別為于娟、孫志敏、李博凱、逄杰、楊剛垂、劉春穎這6位獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，每人500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　于娟副總與孫志敏女士作為優(yōu)秀學(xué)員代表進(jìn)行發(fā)言。于總首先對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷表示衷心的感謝，通過(guò)此次培訓(xùn)，使工作更加規(guī)范化、制度化、流程化，把管理培訓(xùn)知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中，未來(lái)，一定會(huì)更加努力工作，不斷提升管理水平，為康婷公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　孫志敏首先對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供這次培訓(xùn)活動(dòng)表示感謝，通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)學(xué)到七定一導(dǎo)入的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合工作實(shí)際應(yīng)用，對(duì)工作有很大的提升，使工作更加有計(jì)劃性和條理性。在今后的工作中，一定會(huì)更加努力，不負(fù)公司的培養(yǎng)。

　　聚成管理顧問(wèn)團(tuán)康婷項(xiàng)目組總監(jiān)張新民先生進(jìn)行講話，在為期一年的培訓(xùn)工作中，劉小兵董事長(zhǎng)和楊琪總裁帶領(lǐng)大家梳理了公司組織架構(gòu)，明確了各自的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，推行了以結(jié)果導(dǎo)向、過(guò)程緩沖的KPI績(jī)效考核，一起構(gòu)建了員工職業(yè)生涯晉升通道和晉升標(biāo)準(zhǔn)，并為康婷公司的企業(yè)文化進(jìn)行梳理。在此期間，張老師感受到康婷人積極向上的蓬勃活力，見(jiàn)證了康婷公司的快速發(fā)展和管理者管理水平的提升。最后，祝愿康婷公司的明天更加輝煌。

　　聚成股份天津分公司總經(jīng)理王艷進(jìn)行講話，王總經(jīng)理被劉小兵董事長(zhǎng)和楊琪總裁的管理理念深深觸動(dòng)，向領(lǐng)導(dǎo)們的付出和支持致敬，對(duì)學(xué)員們的成長(zhǎng)表示祝賀。希望康婷公司以全新的工作面貌面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更多的奇跡。

　　會(huì)議尾聲，劉小兵董事長(zhǎng)做工作指示。此次項(xiàng)目在老師和學(xué)員的共同努力下得到了圓滿成功，劉小兵董事長(zhǎng)闡述了人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，以"不拘一格、唯德才者是用、以?shī)^斗者為本"作為人才觀，落實(shí)并實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升員工管理能力，樹(shù)立共同價(jià)值觀，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，緊跟康婷的發(fā)展步伐，與時(shí)俱進(jìn)。

　　殷勤園丁，桃李聚成。為了表示康婷公司對(duì)聚成項(xiàng)目公司的感謝以及老師們付出的辛苦與幫助，康婷公司特意制作了一面錦旗并由劉小兵董事長(zhǎng)親自贈(zèng)與聚成項(xiàng)目公司。

　　目前，康婷公司的各項(xiàng)管理工作正在有條不紊地開(kāi)展，取得了一定的效果。挖掘了領(lǐng)導(dǎo)與職工的潛力，提高了部門(mén)的管理水平，提升了公司開(kāi)展工作運(yùn)營(yíng)水平的能力。康婷人以"專注健康、關(guān)愛(ài)生命、造福人類"為使命，恪守"誠(chéng)實(shí)守信、求質(zhì)創(chuàng)新、尊重科學(xué)、穩(wěn)步發(fā)展"的康婷人精神，不忘初心，牢記使命，敢于拼搏，謀于發(fā)展，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，與康婷公司共同努力再創(chuàng)新的佳績(jī)，共同謀劃康婷新的未來(lái)。